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通常、労働保険料の概算額を１～３期で支払う場合は(法定福利費)×××／(現金等)×××で仕訳をきりますが、内訳に一般拠出金又はその他の予備欄１～３に金額がある場合にはどのような仕訳になりますか?
私は調停申し立て後、実家に帰りました｡
その間旦那からは連絡がなく、私は話し合いの為に実家から帰宅しましたが、（金曜）旦那は帰宅せず、翌日（土曜）の昼に帰宅しました｡
私が帰宅することを告げなかった悪い部分もありますが、私のまさかの帰宅に驚いていました｡
指輪が外して置いてあった為、私は旦那も覚悟を決め、指輪を外し、他の女性と外泊したのだと推測しました｡
何か証拠はないかと探したところ、シティホテルの領収書を見つけました｡
（名のあるホテルで良い部屋）やっとの思いで尋ねたところ、最初は全く思いつかないと言っていましたが、思いだしたと嘘の行動を喋っていました｡
私が知っているよと言うと観念したようで、金曜は女友達の別れ話の相談に乗り、自分も夫婦仲が上手くいっていないという同じ様な状況から、ゆっくり話そうとなり、急遽ホテルを検索し、泊まったということでした｡
決してなにもやましいこともなく、指輪を外したのもこの日の為ではない｡
私が指輪をしていないから自分だけしているのも嫌だったから外した、と言っていました｡
私にはわざわざそれなりのホテルに宿泊してまで相談に乗る意味がわかりません｡
そして何もないことも｡
私から調停を申し立てたので、ショックは全くありません｡
むしろ背中をさらに押してもらった気分になりましたが、旦那は私と離婚したくないと言っていたので、言っていることとやっていることが伴わないのではないかと｡
男性のご意見、また既婚女性の方、こういったことは愛していれば許せるかどうか、何もないということがありえるのかうかがいたいです｡
４月下旬の日曜日、午後便で２トンロング車に作業員３人だったと思います｡
車で５分ほどの距離への引越しです｡
ただ、荷物が乗り切らなくて往復しました｡
それと引っ越した家（今住んでいる家）はエレベーターのない５階です｡
料金は「エアコン２台の取り外しと取り付け」込みで５万円程度でした｡
今回また引越しすることになり、以前の引越しの際の領収書を用意して、前回お願いしたとこに見積もりを取りました｡
家族が１人増えておりますので荷物が増えてるようで、３トン車と２トン車１台ずつ、作業員は計４名｡
４トン車は道幅の関係で無理なようです｡
１０月初旬の日曜日の午後です｡
今回は以前の引越しよりもっと近く、車だと３分ぐらいで行けるかもしれません｡
見積もりはエアコン２台の取り外し、取り付け込みで６５０００円と言われています｡
本当に底値で、どこに見積もりに来てもらってもこの値段は出ないと｡
これ以上値段を下げて欲しいというのならうちのほうからお断りするとまで言われました｡
やはりこの値段は底値なんでしょうか?
通院雑費とは例えばどんな費用ですか?
入院雑費みたいに日数分 必ずもらえますか?
それとも領収書があればもらえますか?
それから通院雑費は自賠責保険になるのですか?
教えて下さい｡
領収金額５万内訳が相殺３万、現金２万この場合、印紙は必要ありませんよね｡
｡
｡
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先日、取引先のベテラン経理さんから「領収書を２枚に分ければ不要だけど、１枚の場合は要る！」と言われて、印紙を貼って渡したんですが｡
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｡
相殺の分は、領収書にその旨が記載されていれば課税対象にはならないと記憶していたのですが、当方は新米経理で自信が無く、何も言い返せませんでした｡
ここを始め、あちこちで調べてずっとそのように対処していたのですが、私の記憶違いだったでしょうか?
日付、摘要欄、科目、受入額、支払額、差引残高の項目を作りました｡
１、この項目で大丈夫でしょうか｡
２、食事の領収書があります（歓迎会や会議で使った）｡
摘要欄のところは例「中華飯店●●（会議）」でいいのでしょうか｡
それともお店の名前はいらないですか?
お店の名前が入っている方が後々見やすいかなと思ったのですが、見栄え的にというかどうなんでしょう｡
皆様はどう書いてますでしょうか｡
３、領収書の中に「お品代として」が何十枚とでてきました（今まで事務がいなかったため数カ月分まとめてつけてます）｡
全部聞くのが一番だと思いますが、枚数が多すぎて聞きにくい感じもします｡
皆様のところではきちんと書いてもらっているのでしょうか｡
品代の場合、店名から推測して書いてますか?
一番困るのがコンビニの領収書なのですが・・・｡
どうぞよろしくお願いします｡
領収書には手付け金と書いてあります｡
その次の日、引っ越すことをその物件の近くに住む知人に言うと俺の家（持ち家）にタダで住んでいいよといわれ、申し訳ないと思いながらマンションはキャセンルすることにしました｡
まだ審査が通ったかどうか知りません｡
キャンセルする旨を話すと手付け金は返ってきませんと言われました｡
まだ契約もできていなのにですか?
等々尋ねるとマンションの人側にもう振り込んでしまったので…返せるか返せないか１日待ってくださいと言われました｡
返せないと言われた場合、どんな反論を言うことが出来るのでしょうか?
そもそも審査も通ってないのにお金を振り込むことなんてあるのでしょうか?
上司の態度で悩んでいます｡
男性の意見を聞きたいです｡
上司は私がバイトに入ったころ、「ずっときてほしい｡
」とか、にこにこ顔でした｡
しかしどんどん、態度がでかくなり冷たくなっています｡
１つはこの不況、私の代わりなど腐るほどいるのもあります｡
１つ、私が仕事あまりできない｡
気に障るようです｡
会社に入ります｡
それだけで気にいらないらしい｡
「ガザガザして気にいらん｡
」あまり毎日言うので、今度はおそるおそる歩きました｡
「今度は幽霊みたいで気にくわん｡
」頑張って中ぐらいに保つと「なんかしゃきっとしてほしいんだよね～」です｡
商用車に飴玉の紙をみつけると「食べてないか?
」してませんが～｡
「領収書、ずっと置いてあるの、あなたですね！」他の人もそうですが～｡
私以外の人にはまた別の言い方をしています｡
どんどん強面になってきています｡
会議で絞られているんでしょうか?
子会社なので、殆どバイトでまかなっています｡
なので、仕事ができない人の集まり～｡
なので、しわよせは正社員である上司にきています｡
できるバイトはすぐにやめてしまう、理由をつけて来なくなったり休んだり｡
（男性が多いです）上司は仕事はきついが、給料は安いみたいです｡
どう接すべきでしょうか?
黙って言われた通りにしているんですが～｡
気が重くて～｡
よろしくお願い致します｡
出張の際は御手配いただき有難うございました｡
添付頂いた領収書を確認いたしました｡
付替（TSUKEKAE）の手続きをお願い致します｡
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